2500 TLnin Altındaki Alacaklar İçin İcra Takibi Yapılamayacak
Toplam okunma sayısı: 1561
20 Oca 2016
Yasanın çıkmasıyla birlikte, işçi-işveren arasındaki anlaşmazlıklarda da önce arabulucuya gidilecek.Alacakların %60'ı 2.500 TL'nin Altında İcra davalarının %60'ının 2.500 TL ve altındaki alacaklara yönelik olduğunu belirten Avukat Cevat Kazma, böylelikle icra dosyalarının büyük bölümünün, kısa sürede çözüme kavuşacağını vurguladı.
Hizmet Sağlayıcılar ile Olan Uyuşmazlıklarda da Arabuluculuk Kullanılacak!
Düzenlemenin en çok GSM operatörlerini, telekomünikasyon firmalarını, elektrik dağıtım şirketlerini etkileyeceğini belirten Avukat Cevat Kazma, bu şirketlerin 2.500 TL altındaki alacakları için hemen icra takibi başlatamayacağını söyledi.
İşçi-İşveren Anlaşmazlıklarında da Önce Arabulucuya Gidilecek!
Düzenlemenin meclisten geçmesiyle birlikte işçi-işveren arasındaki anlaşmazlıklarda da öncelikle arabulucuya başvurulması zorunlu hale gelecek. İşe iade davaları, işçi hak ve alacakları davaları için arabulucuya gidilmesi dava ön şartı olarak düzenlenecek.
İşçilerin haklarını uzun süren yargılamalar sonunda alabildiğini, arabuluculuk ile daha kısa sürede sonuca ulaşabileceklerini belirten Avukat Cevat Kazma, işverenlerin de haksız ödemeler ile karşılaşmamasının amaçlandığını ifade etti.
Arabuluculuk Nedir?
Uyuşmazlıklarda çok daha düşük maliyetlerle ve mahkemeye gitmeye gerek kalmadan dostane çözümler üretilebilmesini sağlayan Arabuluculuk sistemi 2012 yılında hizmete girdi. İki tarafın da kazandığı sistem olan Arabuluculuk, hizmete girdiğinden bu yana birçok kişi tarafından tercih edildi ve büyük başarı oranına ulaştı.
Arabuluculuk, kazan-kazan sistemi üzerine kuruludur.
Mahkeme sürecine göre çok daha hızlı ve daha az masraflıdır.
Arabuluculuk sonucunda tarafların vardıkları anlaşma bir tutanak ile belgelenir. Tutanak mahkeme kararı yerine geçer.
Taraflar aralarındaki uyuşmazlığı arabulucu vasıtası ile çözdüklerinde taraflar arasındaki ilişki devam eder.
Arabulucunun görevi, tarafları bir araya getirerek somut olaya uygun müzakere ve iletişim olanağının sağlanmasıdır.